24 de noviembre de 2023
El ciclo de charlas que abordó 5 dimensiones claves en la innovación (Estrategia; Cultura y Gestión de la Innovación; Capacidades Organizacionales; Actividades para la innovación; Ecosistema y Asociatividad), certificó a los asociados que participaron.
Después de cinco meses diversos asociados del Centro de Innovación UC, terminaron el ciclo de charlas que apuntaron a posicionar la innovación de manera interna y a permear a toda la organización con acciones que apunten a este camino.
Yendo del cuestionamiento inicial en torno a si es necesario innovar, hasta aprender a cómo asegurar el aprendizaje en el proceso, es parte de lo que se abordó en estas jornadas para las diversas empresas que participaron, incluyendo a rubros diferentes que iban desde la alimentación a la metalúrgica.
Ramón Molina, Director Ejecutivo del Centro de Innovación UC, destacó que estas charlas impartidas por académicos UC, “son el camino inicial para implementar la innovación en cualquier rubro y desarrollo que se aborde. Estrategia, cultura, potenciar las capacidades organizacionales, participar del ecosistema y generar asociatividad en el mismo, y todo eso reforzarlo con actividades de innovación constante, son todo lo que las empresas que participaron en estas 5 jornadas pudieron vivir”.
Los asociados que participaron durante el programa (Boetsch S.A., Cintac S.A., Colbún, Copec Voltex, Emin, Empresas Gasco, IANSA, Mutual de Seguridad, NCR Chile, Nestlé, Walmart Chile, Acciona Energía, Besalco, Carozzi, Claro Chile, Claro VTR, Distribuidora Cummins Chiles, Empresas Gasco, Entel, ESSBIO, Generadora Metropolitana, Geoblast, Inmobiliaria i7, Melon, PROMET, Salfa, Vidrios Lirquén), valoraron positivamente cada una de las jornadas.
Verena Muller, una de las expositoras quien es Magíster de Innovación UC, consultora de Innovación de DICTUC y Directora y Associate de Aukan, valoró que “las dimensiones abordadas son súper prácticas, porque son en las que habitualmente el gestor de la innovación tiene dificultades, para entenderse con jefaturas, con los directivos, pero también con poner en valor su trabajo, y estas conversaciones le ayudan”.
Quien también fue parte de la jornada de cierre, Carlos Sanhueza- Mentor de la Red de Mentores del Centro de Innovación UC, director de empresas y académico- generó mesas de trabajo donde “los distintos participantes pudieron participar de una conversación nutritiva y se dieron cuenta del valor de la colaboración. Fue un espacio de apertura, de aprendizaje, porque compartimos visiones, generamos redes, aprendimos cosas nuevas y lo más importante, aprendimos a desaprender”. En el día de cierre, los diez asociados que participaron (Boetsch S.A., Cintac S.A., Colbun, Copec Voltex, Emin, Empresas Gasco, IANSA, Mutual de Seguridad, NCR Chile, NESTLÉ, Walmart Chile) tuvieron mesas de trabajo y pudieron compartir con los expositores tras analizar los procesos de innovación en torno a las dimensiones del programa.